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深圳测试部经理招聘

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amber007 发表于 2012-9-7 13:44:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司介绍:
该公司严格贯彻“以人为本、以市场为导向、以创新为原动力,将市场动态细分需求全力贯穿于产品研发/设计过程”的经营发展理念,保持超前而扎实发展步伐,追求先进科学的经营管理和人才体系的建构。公司现有员工100多名,本科学历占90%,拥有一支现代化的欧美团队,专业从事网络数字设备、数字多媒体软件、硬件的技术开发的私营高科技企业。目前公司自主品牌产品已经销往欧洲/独联体/中东/非洲/美洲/澳洲等国家,极力打造全球范围经销自有品牌,创新产品的发展道路。同时公司主打产品已经迈入全球同行业前3名的行列。
    公司提供优良的福利待遇及成熟的薪酬制度,广阔的发展平台,现因公司的高效快速发展诚邀有上进心、具备一定国际化视野、希望不断突破自己的各类优秀人才的加盟,与广大同仁踊跃新程、共创辉煌,做秩序与效率的创造者、财富与梦想的耕耘者、快乐与健康的拥有者!


测试部经理
岗位职责:
1、负责产品测试规划组织工作及测试团队的建设工作,为产品质量保证和应用体验持续改善提供支持;
2、及时跟踪测试新技术的发展方向,通过技术培训、交流等方式,提高测试团队的技术和业务能力。
3、指导测试工程师、技术员完成产品的测试工作,并形成体系化的评估报告;
4、记录归纳、分析跟踪测试结果和尚未解决的问题,推进开发团队解决问题;
5、参与软件项目的需求分析,编写软件功能设计需求,并相应制定软件功能测试用例;
6、研究及制定符合公司产品研发流程的测试规范及体系,如:产品说明书、规格书的编写工作;
7、与公司管理层配合,完善测试团队的工作职责明晰及研发配合工作;
8、对团队成员进行绩效考核,完成公司绩效目标的制定;

任职要求:
1、大专或者以上学历,电子、计算机类相关专业,英文良好;
2、熟练掌握测试理论与方法,熟悉测试流程、数字电视标准;机顶盒行业经验者优先
3、三年以上测试经理工作经验,对软件研发流程有深刻的理解,具有体系化的测试思路;
4、良好的职业素养,工作态度积极主动,对测试工作具有极强的热诚;
5、电子数码产品爱好者,喜欢接触新科技新产品,对主流产品有较多了解和理解;
6、深刻理解测试工作在软件研发体系的重要性,并具有实际的操作能力;
7、优秀的沟通能力及领导力,对团队成员的培养有明确的思路和技巧;
haodongliang 发表于 2012-9-7 14:54:43 | 显示全部楼层
某公司 ?  公司名称应该可以公布的吧~ 让大家有个了解~
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