竞聘演讲（原创）

竞聘演讲

文/洋阳庐山尊敬的领导、各位评委：

下午好！我叫xxx，现任xxx分中心主任助理，分管xx站具体工作。我今天来竞聘xx分中心副主任职位。非常感谢大家给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。

我的汇报分为以下三个部分：1自我介绍及工作回顾；2对竞聘岗位的工作思路与工作目标；3我的竞聘优势。

　一、自我介绍及工作回顾：

我1986年参加工作，1992年从事有线电视工作至今，计算机本科学历、中共党员，助理工程师。在企业台期间历任部门主任，责任编辑、主编、台长等职务，2000年并归到有线电视台后，我先后到运维部工作1年半，到xx站（现在的xx分中心）担任站长2年，到开发部（现在的工程管理部）担任技术、监理员1年半，到收费服务部担任稽查大队队长2年，2007年3月到xx负责至今。

在业务能力提高和工作职位的变化过程中，我始终立足本职工作，勤勤恳恳做事。

07年为了加快一城一网步伐，对xx地区有线电视网进行整合，

根据台领导的工作目标和结合高湾实际情况，更新服务观念、创新服务管理，通过“六抓”管理，做好各项基础工作，开创高湾有线工作新局面。

1、抓管理：内强素质，外塑形象

按照有线中心各项管理制度，公示板，在规范服务上，做到着装整齐、带牌上岗、文明用语、诚信服务，营造规范管理的环境，实现优质服务的目标。

2、抓培训：理论学习、实践结合

针对高湾站新人多、思想活跃、肯于学习的特点，采取理论与实际相结合，以解决实际问题，注重效果为标准，开展“传、学、帮、带”活动，使每个人在技术上都有明显进步，打造一支知识型、技术型的运维队伍。

3、抓安全：细节管理，防范未然

在开展各项工作的同时不忘安全教育，始终把安全工作做为一项基础工作常抓不懈，根据有线行业的工作特点，制定防范措施，注重细节管理，牢记树立安全第一的思想，确保全年安全事故为零。

4、抓和谐：团结协作，服务大局

主要从三个方面做起：

（1）单位和谐：

作为高湾地区的有线服务窗口，在日常工作中，需要和高湾相关单位打交道，通过广泛接触，建立良好工作关系，促进有线工作。

（2）用户和谐：

以为用户提供最大便利和满意服务为宗旨，想用户之所想、急用户之所急，坚持从点滴做起，不断密切与用户的和谐关系。

（3）职工和谐：

与人玫瑰、手留余香，把创新管理、和谐工作融入到实际工作中。

5、抓稽查：规范市场，强化管理

对违章户采取以批评教育促其办理安装为主，宣传有线电视管理政策，例如对东山一违章户进行300元处罚，罚款上缴台里；一家旅馆也补办3台电视的初装费1050元；一家企业由原来12个终端增加到70个终端，补交费达12080元，并对16家私接违章的商户进行彻底的清除。

通过稽查活动，增强高湾用户的自觉交费意识，为有线中心的经济发展建设保驾护航。

6、抓热点：破解难题，注重实效

(1)、针对部分用户反映看不到中央5、中央8套电视节目的热点问题，及时向中心领导汇报，将低频段的中5、中8恢复向xx地区用户的传送，受到用户欢迎。

（2）、针对xx地区经常停电造成有线电视信号中断的热点问题，在xx机房及时安装了UPS电源和发电机备用电源。

（3）、针对集中供电线路的小泗水、滴台用户反映信号经常中断的热点问题，组织职工重新做F头、更换电源线、安装防雨盒。

（4）、为使用户收看到满意的有线电视效果，组织职工对各小区进行信号通调，共调解光站8台、放大器127台、重新做-7F头1000多个、-5 F头2400多个，更换电源线10处、安装防雨盒50多个，受到用户的好评。

在台领导下，在xx分中心的支持下，在全体员工的共同努力下，经过1年多的努力工作，维修量由当初日平均10多户，减少的现在的日平均2、3户，窗口软硬件建设也达到一个新台阶。

二、对应聘岗位的工作思路与工作目标

　　“抓思想，提素质，练能力，重实效，讲和谐，求发展”这是我应聘岗位的工作思路。

以科学发展观为指导，坚持以人为本，实行目标化管理，完成全年各项工作指标，建立一支充满活力的知识型、技术型职工队伍，这就是我的工作目标。

　三、我的竞聘优势：

1、我有一定的理论基础和较为扎实的专业知识，为提高自己的业务能力和工作水平，我利用工余时间系统的学习了有线电视、数字电视技术等与业务工作有关的杂志和书籍。同时我还在《中国有线电视技术论坛》《广播电视数字化论坛》注册了会员，了解有线电视行业动态，不断的提高和熟悉业务知识，并能很好的学以致用，尤其在注重学习新知识，掌握新本领，形成与岗位职责相适应的知识结构，努力提高工作的前瞻性、科学性和创造性。

两次参加由单位组织的EPON技术学习，到北京学习《HFC网络设计》，参加有线中心举办的中层干部学习班，这些都为我今后更好的工作打下坚实的基础。

　2、是我比较年轻，有较为丰富的实践工作经验和阅历；我现年41岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。有17年有线工作经历和管理经验，熟悉各岗位的业务流程。有多个部门和多个职位工作经历，有开拓进取精神和组织协调能力。诚信、正直、本分、豁达，既是做人的立身之本，也是作为一名中层干部必须具备的品德。

3、有较强的组织协调能力。我对待工作认真负责，勤勤恳恳，具有较强的事业心和责任感，以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的管理能力、组织协调能力、判断分析能力都有了较大提高。业务熟练，工作能够独当一面。

综上所述，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。

总之，“千里之行始于足下”，只有把脚下的每一步走好，才会有美好的未来，如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用情、用智、用力干好工作。如果落聘，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。

谢谢大家！

2009年4月21日