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楼主: xzy3333

有线电视解放思想学习大讨论个人认识

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liuyuanq 发表于 2008-4-26 22:07:17 | 显示全部楼层
"有网线电视络公司存在人才缺乏,人员过剩现象"目前广电确实如此。现在我省已整合全省广电网络,以提升广电产业的竞争力。同时通过企业管理,将过去人管人转变为制度管人的体制,楼主的思想学习很好
fanpeng 发表于 2008-4-27 15:09:05 | 显示全部楼层
难+难:handshake :handshake
有线还是无线 发表于 2008-5-2 09:50:37 | 显示全部楼层
太理论太思想化=太僵化
kqszl 发表于 2008-6-5 21:33:04 | 显示全部楼层
广电的思想还是不解放,没有市场意识,不知道产品如何营销,只能白白看着时间和机会流失....
tbbzycatv 发表于 2008-6-7 09:18:43 | 显示全部楼层
典型的理想主义,主要加强领导的素质教育,广电系统外行领导内行的太多了,而且事必躬亲,好像什么都懂,即便错了,就按照错的执行好了。
陆军 发表于 2008-6-7 10:06:23 | 显示全部楼层
有了理论才带来行动的指南,楼主说出了有血的广电人的心声。但首先要领导敬业,才会提拔敬业的中层干部,不然员工想干好也是空话,因为没有政策的支持。
fanpeng 发表于 2008-6-7 16:02:16 | 显示全部楼层
好是好
实现有难度
全面市场化是不可能的
rainsli 发表于 2008-6-26 09:44:03 | 显示全部楼层
很好 学习学习啦!!
wjhwq 发表于 2008-6-29 20:28:40 | 显示全部楼层
关键在领导呀,他可有他的想法。
nht1097 发表于 2008-7-2 14:41:00 | 显示全部楼层
:victory: :victory: 说的好,虽然理想和现实总是有差距,但总得先有了努力的方向
cuihuahua 发表于 2008-7-9 10:48:37 | 显示全部楼层
是位干事的人!要是提拔后也能像现在一样一定是位好领导!
LINING 发表于 2008-7-13 21:46:03 | 显示全部楼层
:handshake 理论很强大
liutao1589 发表于 2008-7-14 14:25:52 | 显示全部楼层
这确实是有系无统的广电的弱点,我们从中央到地方都是自己干自己的。相信,体制不改只有死路一条!我自己也是广电人!
ohye_9905203 发表于 2008-7-20 17:39:56 | 显示全部楼层
我们还没有开列
是不是高层的事?
herill 发表于 2008-7-30 15:55:42 | 显示全部楼层

首先我反对人才缺乏

首先我反对人才缺乏的观点,人才是要成本的,不给好的薪水哪有好的人才,没有好的机制,哪能表现出好的人才,据我了解,全国各地的广电大部分领导及中层干部的思想还是比较保守或成就的,这也不怪他们,也是体制造成的,只有那样他才能够往上走.先说这几句
guojiawang 发表于 2008-8-5 14:25:53 | 显示全部楼层
這么深奧捏 ~~~~
RR 发表于 2008-8-12 10:04:34 | 显示全部楼层
可以借鉴下........
天道酬勤 发表于 2008-8-22 08:23:01 | 显示全部楼层
文才不错,适合搞管理.
笑潇寒 发表于 2008-8-22 19:39:19 | 显示全部楼层
人生活在社会中.社会在每个阶段都有它一定的社会现象.广电只是其中的一个很小的分子.与时俱进.很多事欲速则不达.多看看中国历史在谈广电变革.做事永远不会一步到位的.
yongshi007 发表于 2008-8-26 22:55:11 | 显示全部楼层
写的很好,广电现在存在的问题很多,特别是高层,只要他们能够解放思想,用人唯贤,那广电是有希望的。
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