我是走人还是继续奉献？

现在都30多岁那，做那10多年的有线，好没“钱途”。没有前途，还有做下去的必要吗，都快要饿死那，跟外出的民工的一半都不如
我还要守下去的必要吗，说实话 ，要不是喜欢这行，我早走人那，但是现在连基本生活都 快保障不了，还有老婆 孩子要养，人前
抬不起头，现在喜欢又有什么用，不能当饭吃，有人说再过几年等企业发展起来，自然会好，但是我们还有几个几年。
    等到企业发展好那，网络建成好那，自动收费系统做好，有收益，我们在基层的这些人他们还会留着分他们的一杯羹吗？自然会搞些
考核什么的找由头解聘，我们这些建设者，做的多，但是没后台，滚蛋的自然是这些人，因为没关系，所以平时在外做事的都是我们
等到事业建成，走人的首先也是我们，我们该怎么办。奉献还是转行。

真的很同情你，我和你也差不多，从事有线电视行业也有十几年了。就是因为喜欢这个行业，苦苦工作至今，钱途很渺茫，前途更如此，如今归口了，也想大干一场，可有些力不从心了，难啊！

嘿嘿.那就努力调部门吧.我打算闪人调部门,钱少就少点吧.
有的时候必须要多和领导接触才行.哎~~
这都TMD什么世道.

我一个搞技术的，没有时间也没有那能力搞人际。再说那，人际还是要有经济基础的，我没

现在有一种说法，智商固然重要，但情商更重要，情商才是一个人能否成功的根本决定因素。所以不要总是怨天尤人，多看清自己的不足吧。

附情商的解释：
   
     情商包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己；三是自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；五是人际关系的管理。即领导和管理能力。

在财富论坛上我听过关于情商的讲座，但是，大哥，那是针对纯企业，资本论，你没忘现在我们还是共产的吧？虽说名称改为企业，但是本质
是不会改变的，特别是我们从事的行业，什么时候都是国家控制的，再怎么改，体制问题也不会在短时间发生变化，关于那堂讲座，的确很
有深度，很精彩，但是我们不是很适用。

才30就没信心了，坚持啊哥们。

最看不起这样的,客观条件总是一大堆,给自己找一堆理由证明不是自己不行,而是社会不公.
你只能适应社会,还让社会主动去适应你啊.有本事你跳槽啊.
大男人,最起码得坚强,得乐观,看你...像什么样子.

寒海说的还是有道理的.
今天一个同事在谈管理的时候,就引入了一个"情绪管理"的概念.
寒海今后一定仕途无限啊.

你有这乐观的精神，希望你以后能做个大大大大大大的官，广电事业就靠你那

同是天涯沦落人,相逢何必曾相识    深有同感啊!

论坛是人杰地灵的好地方,可以学习、探讨、发点牢骚，都知道有容乃大，可是却有来怄气的，指指点点的，全国能一样吗？各省给的政策还不一样哪，何况广电部门，请问各位广电有纯技术人员当家的吗？余世维教授讲的：《领导者常犯的11种错误》看看吧，会有好处的。这个行业就得需要行家里手管理才行。

同样的感受，很少有搞技术的钱途特别光明，总是忙忙碌碌实惠很一般。我觉得是体制的问题，需要改革啊！

出来不出来，别找理由，自己扪心自问好了。

人在社会活，有的靠技术，有的靠关系生存；两者都有活的最好，两者有其一活的还行，两者都没，活的难受．
像我这刚毕业，新来的连三险都没有，工资又不高．

哥们，同病相怜啊，我和你一样，21岁进入这行都做了16年了，后单位改制，改人工收费为自动收费系统，公司就大裁员，我有幸留下来，工作量成倍增加但工资并没有涨多少。我也想跳槽，但这一行根本不好找工作，再说都快40岁了，想当初就不该进入这一行。悔呀！！！！！！！！！

唉．原来天下一样黑．我们什么时候是出路．物价上升快过火箭．

人要学会适应环景，改变环景。

看看长见识！！自己决定或抛硬币决定！！！

就怕是企业的工作要求,事业的工资待遇