有关运行维护工作的规划方案

zpg123 · 发表于 2012-5-9 15:34:47

:P学习了

牛牛一族 · 发表于 2012-5-17 17:03:37

同感、同感、:handshake

HandSome · 发表于 2012-7-4 22:51:05

考虑人性化的工作。制度虽重要，也很必要。但是毕竟很多事情需要人去做的，如果你是领导的话，要对下属宽严并用。

cc6413 · 发表于 2012-7-19 23:00:06

学习一下,学习一下.

HandSome · 发表于 2012-8-31 16:03:57

不错很深入

陈广才 · 发表于 2012-9-5 22:21:38

呵呵，谢谢！！

taiwan188 · 发表于 2012-9-8 22:38:16

謝謝，學習學習!!!!

suchengcheng · 发表于 2013-5-23 10:20:18

学习了

陈广才 · 发表于 2012-10-5 22:45:17

:victory::victory::victory:

ahctfj · 发表于 2012-10-16 10:28:46

辛苦了，我们共同学习进步

catv8813 · 发表于 2012-12-10 11:56:07

谢谢指教！！！！！:kiss::kiss:

zhuangkai · 发表于 2012-12-15 18:45:23

我们公司刚开始做运维，好多都要学习啊

SHZ大海 · 发表于 2012-12-17 08:27:23

好东西，下来学习。

陈广才 · 发表于 2012-12-9 22:16:28

学习学习，谢谢楼主

himing · 发表于 2013-1-20 12:16:03

参考学习一下

mzwlzx · 发表于 2013-5-6 00:06:27

好东西啊，值得学习:victory::victory:

shenjianguo · 发表于 2013-5-13 09:57:55

借鉴一下，还需继续细化。

小猫快跑 · 发表于 2013-6-15 23:58:21

大哥不是你的思想太超前，而是你们公司思想太超前，就是说你们老板对维护部的要求太超前了。7*24小时！还要感动用户！还是老干线路由！还没配巡线组！没配专职司机！你们已经很优秀了，不专业的是要求的提出者。你们维护部老大很聪明，加1倍人员在短期内他们都能达到你们这样熟练的技能水平？加1倍人员能解决电缆网老化出现的崩盘？都不能！还是只能应付故障，别说预防为主了，用户的要求会越来越高，会把你们拖跨掉。你说到时候是维护部老大扣你们钱，还是维护部老大自己辞职！你们老板是个外行！网络已经被透支了。

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